Angela Ciocirlan
ANGELA CIOCÎRLAN

Sunt Angela Ciocîrlan, coach, fondatoare și președinta Asociatiei „FĂCLIA”, manager a nenumarăte proiecte naționale și europene, cu o experiență de peste 25 de ani în integrarea și creșterea competențelor tinerilor si femeilor din Republica Moldova. In practica de zi cu zi aplic metodele de coaching pentru elaborarea și implementarea sistemelor de management al calitatii în organizații, carieră și comunitate. Experienta mea este in domeniul scrierii, implementarii si asigurarii sustenabilitatii proiectelor socio-economice pentru imbunatatirea calitatii vietii oamenilor. Identificarea nevoilor reale, stabilirea sopurilor, obiectivelor și acțiunilor cheie sunt etapele de baza din proces. Astfel, impreuna cu echipa, sprijinim peste 600 tineri și femei anual în diverse domenii de interes precum: cultura antreprenorială, educația digitală, leadership etic, programe de mentorat, cluburi pentru femei-reteaua de support si asistenta pentru Femei din mediul rural, oferirea de granturi pentru activități generatoare de venit si coaching pentru carieră. Activitățile din ultimii 2 ani sunt orientate în mare parte pe facilitarea de grupuri pentru cooperarea si colaborarea capitalului social având la bază atitudinea si principiile sistemice. Programul de formare pentru Femeile Lidere „Crestere Conectare Contributii: WE CARE în Moldova”, este cel mai solicitat program al asociatiei, deoarece sprijina 60 de femei lidere din sectoarele publice și private să aplice principiile leadership-ului systemic și etic bazat pe atenție față de oameni, pe unitate si antifragilitate. Mă identific un lider, prin felul meu de a fi și de a acționa cu compasiune, gândire sistemică, iubire, și încurajez colaborarea colectivă prin toate proiectele pe care le dau viata. A fost un DAR pentru mine, sa-i am în calitate de coachi, facilitatori și mentori pe Raluca, Doru și Ștefan, care m-au pregatit să devin coach. Sesiunile de formare, supervizare si mentorat au fost foarte valoroase și cred ca au fost cea mai bună investiție și alegere. Am avut parte de o echipa de profesioniști care mi-au explicat metode de coaching bazate pe prezență, observație, reflecție și pasi concreți pentru actiune si schimbare. Aici am crescut stima de sine și am învățat despre structura, sens și conținere. Am avut marea fericirea sa fiu parte a unui câmp de învățare care mă aducea pas cu pas tot mai aproape de ce inseamna a fi coach și am ajuns să mă bucur de învățarea din experiență. Modelul meu de coaching este bazat pe TREZIREA si CONECTAREA pentru ACTIUNE. Astfel, sustin colaborarea și climtul sănătos în noile modele de convețuire a capitalului social si sistemele sanătoase care crează ecosisteme vii si favorabile pentru Viața cu IUBIRE. E mult mai mult decât o scoală sau un curs, pot menționa cu certitudine că este navigarea prin cunoaștere, spre cel mai frumos ce putem face noi oamenii. Apoi am constientizat ca pot să transmitem mai departe ce am aflat si inteles eu. În procesul de creștere am descoperit valorile mele, credințele mele si misiunea mea. Sunt extrem de recunoscătoare pentru aceasta experiență. Este o temeile puternică în viața mea. Mulțumesc, Raluca, Doru si Sțefan- oameni lumină.