Am descoperit coachingul ca și concept în urmă cu aproximativ opt ani și m-a preocupat în mod deosebit să înțeleg esența relației între coach și client, să conștientizez de ce coachingul este unul dintre instrumentele care pot scoate la suprafață adevăratul sine al omului și care poate ajuta cu adevărat în procesul de implementare a acțiunilor necesare clientului.
La prima întâlnire avută în cadrul școlii una dintre temele ridicate de către traineri a fost să ne gândim care este abilitatea noastră care ne sprijină în rolul nostru de coachi. Ascultându-i pe ceilalți colegi am conștientizat că ascultarea este una dintre abilitățile mele care mă v-a sprijini să devin un coach bun.
Principalele obiective ale modelului meu de coaching sunt să ofere un cadru structurat pentru a sprijini dezvoltarea și creșterea personală a clientului. Ca și coach îmi propun să ajut clientul să își clarifice valorile, să își identifice obiectivele și să își dezvolte abilitățile necesare pentru a le atinge. În același timp, am ca obiectiv crearea unui mediu de suport și ghidare, fără a oferi soluții directe, ci mai degrabă să faciliteze procesul de descoperire personală.
Pentru mine ca și coach este important să sprijin clientul să își descopere potențialul maxim și să își dezvolte capacitatea de a lua decizii informate.
Pe de altă parte, în viața personală ca și mamă a doi copii adulți sunt recunoscătoare pentru faptul că coachingul este parte din viața mea, deoarece m-a ajutat să îmi reconfigurez în primul rând energia, apoi să înțeleg că atenția, ascultarea activă, răbdarea și acceptarea sunt cele mai importante ingrediente în relația cu copii și partenerul de viață.