A P R I L I E – N O I E M B R I E 2 0 2 0 | R A L U C A M O H A N U
Programul
respecta codul
deontologic al
meseriei
de coach, definit de
International Coach
Federation
Ce iti propunem?
“Tinand cont ca am pornit de la o idee despre ce inseamna a fi coach si am ajuns la a ma bucura de experienta si mai ales de momente de “AHA” pentru client, spun ca a fost un curs profund si complet;
complet pentru ca am obtinut instrumente si atitudine pentru fi coach si profund pentru ca a lucrat la nivel personal la valorile mele, credintele
mele si misiunea mea.
Sunt extrem de recunoscatoare pentru aceasta experienta.
Va ramane ca un moment puternic si de referinta in viata mea.
Multumesc!”
Irina Gheorghe,
Product Owner, BCR
“A fost un privilegiu sa lucrez cu Raluca in perioada in care m-am pregatit sa devin coach. Sesiunile de formare, supervizare si mentorat au fost foarte valoroase pentru mine si cred ca a fost cea mai buna cale de a invata repede si bine, pentru ca am lucrat cu persoana potrivita. Am beneficiat de profesionalismul si experienta extinsa, pe care Raluca le-a impartasit cu generozitate in perioada in care am lucrat impreuna si o recomand cu incredere pentru orice coach care vrea sa invete, sa evolueze si sa devina un profesionist adevarat.”
“Am venit la cursul de coaching cu convingerea ca eu nu sunt facut pentru coaching si cu obiectivul de a-mi confirma acest lucru. Am esuat lamentabil in atingerea obiectivului.
Acum am integrat coachignul in structura serviciilor pe care le ofer ca valoare adaugata pentru client.
Ii sunt recunoscator Ralucai pentru modul in care m-a inspirat!”
Remus Balan, Trainer,
Consultant & Antreprenor
“Cursul mi-a deschis noi orizonturi, m-a facut sa vad si mai bine frumosul din oameni si mi-a adus – atat in minte cat si in suflet – multa lumina, bucurie si incredere.
Multumesc!”
Ce este si ce nu este coaching-ul?
Tacerea si ascultarea activa in coaching
Folosirea intrebarilor puternice in coaching
Prima sesiune de coaching; contractarea in coaching
Modelul GROW
Managementul schimbarii in coaching
Stabilirea intentiilor si a obiectivelor, tehnici de vizualizare
Folosirea scalarii in coaching
Metaforele in coaching
Schimbarea convingerilor limitative
Pozitiile perceptuale in coaching
Tehnica “scaunului gol”
Emotiile in coaching
Transformarea obiectivelor in obiceiuri
Instrumente de monitorizare in coaching
Stilul personal in coaching
Cele 4 inteligente in coaching: fizica, emotionala, mentala si spirituala
Antreprenoriatul in coaching
Etica in coaching
Prezenta in coaching
Sesiunile de supervizare sunt in esenta sesiuni de practica.
Participantii isi asuma succesiv 3 roluri principale: client, coach, observator.
Astfel, participantul coach are o mini-sesiune de coaching cu un participant client, care aduce in coaching o tema reala, personala, asupra careia doreste un progres; apoi toti membrii grupului ofera feedback si feedforward coach-ului.
Poti opta sa participi la oricare 3 sesiuni de supervizare din programul 2020 – 2021.
Daca esti deja inscris in programul de supervizare 2019 – 2020, vei beneficia de participarea la inca 3 sesiuni de supervizare in programul 2020 – 2021 fara niciun cost suplimentar.
Vom avea 3 webinarii de mentoring online, in cadrul carora vei putea primi raspunsuri practice legate de preocuparile tale specifice de coaching.
Webinariile vor avea loc in datele miercuri 6 mai, 29 iulie si 28 octombrie si vor dura 2 ore, intre 19:00 – 21:00.
Sesiunile individuale de coaching se adreseaza coachilor din postura de client, deoarece nu putem fi coachi buni, daca mai intai nu stim sa fim clienti.
Vei avea 7 sesiuni de coaching individual online a cate o ora sesiune cu o frecventa lunara cu unul dintre coachii din comunitate.
Datele sesiunilor individuale le vei stabili direct cu coachul.
Ma implineste sa lucrez cu alti coachi, sustinandu-i in dezvoltarea lor profesionala si personala. In ultimii 10 ani am colaborat cu scoala de coaching Noble Manhattan, lucrand cu coachi in formare ca trainer, mentor si supervizor.
De 4 ani sunt Coaching Manager in cadrul comunitatii AS (Andy Szekely) Training & Coaching, oferind training si mentoring pentru dezvoltarea competentelor de coaching ale facili tatorilor.
Din 2017 facilitez programul de practica si supervizare in coaching, “Excelenta in Coaching”, care este acum la a doua editie.
Am o practica de coaching de succes care imbina coaching-ul de business cu life coaching-ul. Lucrez cu middle si top manageri din companii precum Abbott, Bayer, GlaxoSmithKline, Hamm Reno, Honeywell, Kaufland, INA Schaeffler, ING Bank, Leroy Merlin, Petrom, Raiffeisen, Romstal, Telekom, UNICEF, Vodafone, Valrom si Wienerberger.
In programele de life coaching colaborez cu oameni care sunt pregatiti sa isi asume propriul destin, multi dintre ei dorind sa depaseasca ceea ce numim “middle age crisis”.
Poti beneficia de urmatoarele reduceri cumulative:
daca esti deja membru al comunitatii, beneficiezi de un
discount de 10%
daca platesti in avans pana in data de 1 martie,
beneficiezi de un discount de 10%
daca vii in acest program cu un prieten, ai un discount
de 10%
Poti alege sa platesti si in rate, urmand sa discutam
individual formula potrivita situatiei tale financiare. Mai
multe detalii legate de plata vei primi dupa confirmarea
inscrierii.
Made with ❤ by MEDIAPHOTO
Pentru a oferi cele mai bune experiențe, folosim tehnologii precum cookie-urile pentru a stoca și/sau accesa informațiile despre dispozitiv. Consimțământul pentru aceste tehnologii ne va permite să procesăm date precum comportamentul de navigare sau ID-uri unice pe acest site. Neconsimțământul sau retragerea consimțământului poate afecta negativ anumite caracteristici și funcții.